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- 2025-12-24 发布
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护士进修汇报
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姓名:XXXXX
日期:20XX.12
目录
学习班培训模式 培训感悟
对科室的改进计划 培训情况介绍
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第一部分
学习班培训模式
学习班培训模式
入学考试: 严格选拔
理论培训 临床实践 个案分享
考核评价
学习班培训模式
顺利
基本情况:
报名人数:110人 录取人数:102人 培训时间:3个月
培训教材
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第二部分
培训感悟
专业 科室培训
工作流程
环境管理 手术用物
专业------科室培训
新毕业护士经手术室通科培训之后,通过穿针引线 的考核,注重心理素质的锻炼。
专业------环境管理
标识清晰
专业------手术用物
缝针计数板
术中标本盒
专业------手术用物
专业------手术用物
体位垫
搬床垫
专业------手术用物
超大棉片
显影脑棉片
安全
管道标识
安全
标识与安全核查制度
外来器械清点制度
高效------定点定位的仪器管理
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第三部分
培训情况介绍
理论培训
培训时间:1个月, 190学时
临床实践基地分组
A组
广东省人民医院(A1) 广州医学院附属第二医院(A2)
C组
中山大学附属第二医院(C1) 珠江医院(C2)
E组
广州医学院附属第一医院(E1) 暨南大学华侨医院(E2)
B组
中山大学附属第一医院(B1) 广东省中医院(B2)
D组
南方医院(D1) 广州市第一人民医院(D2)
考核标准
理论考核
1.理论授课内容 2.各类相关规范
01
02
技能考核
1.手术患者评估+护理病理书写 2.小讲课
03
综合评价
1.综述一篇 2.个案分享(四周一次)
3.实践基地综合评价
临床实践基地分组
理论培训内容考核
相关规范考核
手术病人评估
护理小讲课
有幸观摩广东省首届手术体位安置大赛
四周一次个案分享
专家解答
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第四部分
对科室改进及想法
排行榜
每个月公布工作量排行榜,并奖励 每个月评出加班之星奖励补休一天。
提 提高竞争意识 高工
作 效 率
提高员工积极性
成立研究组
统计组
统计分析科室缺陷 原因,进行研究,
找出解决方案
压疮组
观察,探讨,分析, 解决关压疮的所有
问题
种类
缺陷次数发生比例
成立地区手术室专业委员会
通过本院手术室科护士长及5名专 科护士带头,组织成立地区手术 室专业委员会,其他地区级医院 和各县手术室科护士长任委会。 定期进行学术交流及技能大赛, 提高手术室工作质量,促进外科 发展。
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